262の法則

どんな集団にも、

上層2割はとってもやる気があって組織への貢献度が高い。

中層6割は自分の与えられた役割を全うする。

下層2割はやる気低く、組織の足を引っ張るような言動が多い。

不思議なことに、

下層2割の人間をクビにしたとしても中層だったはずの一部の人が、

やる気が低下して下層メンバーになってしまうという。

2-6-2のバランスは崩れないのだそうだ。

夢は叶う！ベストラン！